Användarvillkor

Tjänsten

Klokka är en app där arbetsgivaren för in timmarna varje anställd har jobbat och båda ser samma månad. Klokka drivs av Prasannjeet Singh (enskild firma), organisationsnummer 891010-6973, Väderkvarnsbacken 163, 352 56 Växjö. När du skapar ett konto eller tackar ja till en inbjudan godkänner du villkoren.

Gratis och i befintligt skick

Klokka är gratis att använda i dag. Tjänsten tillhandahålls i befintligt skick, utan garantier för att den alltid är tillgänglig eller fri från fel. Exportera timmarna som CSV om du vill ha en egen kopia.

Godtagbar användning

Vi får stänga av ett konto som bryter mot det här.

• Använd Klokka bara för lagliga ändamål.
• Missbruka inte tjänsten, till exempel genom att skicka skräppost med inbjudningar.
• Försök inte ta dig förbi inloggningen eller behörigheterna, komma åt andras uppgifter eller störa tjänsten.

Arbetsgivarens ansvar

Som arbetsgivare ansvarar du för timmarna du för in, för att bjuda in rätt personer och för att du har stöd i lag eller avtal för att behandla de anställdas uppgifter i Klokka.

Personuppgiftsbiträdesavtal

För uppgifterna en arbetsgivare för in om sina anställda är arbetsgivaren personuppgiftsansvarig och Klokka personuppgiftsbiträde. Behandlingen gäller de anställda som arbetsgivaren bjuder in: deras namn, e-postadress, timmar, anteckningar, flaggor och eventuell timlön. Den består i att lagra uppgifterna och visa dem för rätt personer, pågår så länge arbetsgivaren använder Klokka och har bara ett ändamål, att ge arbetsgivaren tjänsten. Det här avsnittet är avtalet om den behandlingen (artikel 28 i dataskyddsförordningen). Klokka:

• behandlar uppgifterna bara enligt arbetsgivarens dokumenterade instruktioner, som är att ge tjänsten så som den fungerar i appen, och säger till direkt om en instruktion skulle strida mot dataskyddsreglerna,
• ser till att de som har tillgång till uppgifterna har tystnadsplikt,
• skyddar uppgifterna med lämpliga tekniska och organisatoriska åtgärder, bland annat krypterade anslutningar, åtskillnad mellan företag och säkerhetskopior,
• anlitar bara underbiträdena som står i integritetspolicyn, ålägger dem samma skyldigheter som här och meddelar ändringar där innan de gäller, så att arbetsgivaren kan invända,
• hjälper arbetsgivaren att svara när en anställd vill ta del av, rätta eller radera sina uppgifter,
• hjälper arbetsgivaren med säkerheten, med personuppgiftsincidenter och med konsekvensbedömningar (artiklarna 32 till 36),
• raderar eller lämnar tillbaka uppgifterna när arbetsgivaren slutar använda tjänsten, efter arbetsgivarens val, och raderar kvarvarande kopior om inte lag kräver att de sparas,
• ger arbetsgivaren den information som behövs för att visa att det här avsnittet följs, och möjliggör granskningar.

Koden är öppen

Källkoden till Klokka är licensierad under MIT-licensen. Licensen gäller koden, och de här villkoren gäller tjänsten vi driftar på klokka.se.

Lag och ändringar

Svensk lag gäller för villkoren.

Ändras villkoren meddelar vi det på webbplatsen innan de gäller. Använder du Klokka efter det gäller de nya villkoren.

Frågor om villkoren ställer du till hej@klokka.se. Senast ändrade 30 september 2026.